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Bewerbungen

Submitted by (@christoph.brenner)

Mail-Erinnerungen bei aussteh. Beurteilungen nicht deaktivierbar

Mit dem Major-Update KW 43 wird die neue Funktion "Automatische Erinnerungen bei ausstehenden Beurteilungen" eingeführt (https://customer.umantis.com/update-information/bewerbermanagement#AutomaticReminder). Wie wir nun im gestrigen umantis-Web-Seminar erfahren haben, wird - im Fall der ständigen Freigabe der Bewerbungen für den Vorgesetztenbereich - auch dann ein Reminder-E-Mail an den Vorgesetzten und alle zugeordneten ...more »

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Personalvermittler

Submitted by (@regula.boeckli)

Kalenderfunktion

Ist es möglich, dass wir eine Kalenderfunktion bei der Onlinebewerbung aufschalten können?

Wir würden gerne im Zuge der Onlinebewerbung bei den Kandidaten die Daten abfragen an welchen ihnen es nicht möglich ist bei uns eine Schnupperlehre zu absolvieren.

Oder gibt es ein Register, welches wir bei den Kandidaten freischalten können, damit sie dort diese Daten eintragen?

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Bewerbungen

Submitted by (@christoph.brenner)

Archivierte Bewerbungen wieder aktivieren

Wir würden es für sehr hilfreich halten, wenn es per Sammelaktion möglich wäre, bereits archivierte Bewerbungen nachträglich wieder zu aktivieren, OHNE dass der aktuelle Bewerbungs-Status (z.B. "absagt nach Bewerbungsgespräch") überschrieben wird.

Derzeit ist dies nur durch Einzelaktionen pro Bewerbungsdossier möglich, indem manuell die Freigabe für den Vorgesetztenbereich per Mausklick erteilt wird.

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Einstellungen

Submitted by (@kristinabierer)

Erweiterung der Systemsicherung um Reihenfolge

Die Systemsicherung ist aktuell bereits sehr hiflreich und ermöglicht es leicht bspw. Konfigurationen von Test- in Produktiv-Syteme zu überspielen. Die Systemsicherung "Ansichtsanpassung (Anpassungen der Texte & Ausblendungen) " übernimmt bereits sehr gut die Ein- und Ausblendung, sowie die Umbenennungen. Änderungen bzgl. der Reihenfolgen von Formularen werden bisher allerdings nicht übernommen. Würde die Systemsicherung ...more »

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Bewerbungen

Submitted by (@joerg.trienitz)

Bewerberübersichten - Tabellenkopf und Namensspalte fixieren

In den Bewerberübersichten sollte der Tabellenkopf sowie die Namensspalte fixiert bleiben um beim Scrollen die Übersicht behalten zu können. Ohne die Fixierung ist es nicht möglich, nachvollziehen zu können, bei welchem Bewerber man sich befindet, ebenso ist nicht erkennbar, welcher Punkt der Bewerberübersicht konkret angezeigt wird.

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Bewerbungen

Submitted by (@joerg.trienitz)

Neues Design: Blätterfunktion fehlt im oberen Tabellenbereich

Im alten Design konnte man sowohl im oberen als auch im unteren Abschnitt der Bewerberübersicht zu den nächsten Bewerbern springen. Im neuen Design sind die Buttons zum Blättern nur noch links unten zu finden. In der Bewerberübersicht oben fehlen diese Buttons – und werden von unseren Personalsachbearbeitern schmerzlich vermisst. Man muss nun immer zunächst die Liste sämtlicher angezeigter Bewerbungen nach unten scrollen, ...more »

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Bewerbungen

Submitted by (@joerg.trienitz)

Neues Design: Spaltenüberschriften und Spaltenbreiten

Im neuen Design sind derzeit alle Feldbezeichnungen in den Übersichten auf 20 Zeichen begrenzt. Damit sind viele Überschriften praktisch gar nicht mehr identifizierbar! Außerdem werden die Spalten in den Übersichten unnötig gestreckt, so dass weitaus weniger Spalten im Vergleich zum alten Design auf den Bildschirm passen. Dies führt zu einem erheblichen Scrollaufwand und einer unübersichtlichen Darstellung. Die Spaltenbreiten ...more »

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Bewerbungen

Submitted by (@michael.imhof)

Horizontale Trennlinien

Die horizontale Trennlinie zwischen den verschiedenen Bewerbungen (dasselbe gilt für Stellen) ist sehr dünn und hellgrau. Bei uns bestehen teilweise Probleme, diese Linie und somit den Wechsel / die Trennung zu erkennen. Es wäre wünschenswert, wenn entweder die verschiedenen Zeilen der Bewerbungen / Stellen farblich unterschieden hinterlegt werden (z.B. 1, 3, 5, 7, 9, ... hellgrau hinterlegt; 2, 4, 6, 8, ... weiss hinterlegt) ...more »

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Bewerbungen

Submitted by (@michael.imhof)

Such- vs Filterfunktion

Beim neuen Design gibt es "Suche nach" und "Filter". Die "Suche nach" ist bei der Bewerberübersicht, der "Filter" ist bei Bewerbungen und bei Stellen. Die zugrundeliegende Funktion ist bei beiden dieselbe: die Ergebnisse werden mittels verschiedener Kriterien eingeschränkt. Obwohl die Funktion dieselbe ist, wird sie unterschiedlich benannt und an unterschiedlichen Orten auf der Webseite positioniert (einmal als "Suche ...more »

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Personalvermittler

Submitted by (@danilo.bertotti)

Skype Anruf aus Umantis

Wenn man eine Nummer direkt aus dem Umantis wählen möchte funktioniert die callto: Funktion mit Skype for Business nicht. (Siehe Printscreen1)

Das Telefon-Icon hinter der Nummer könnte man als Link für die Skype for Businnes Applikation hinterlegen wie es im Wiki von Umantis ebenfalls bereits ein Beispiel gibt. (Siehe Printscreen2 und Printscreen3)

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