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Linienbereich

Submitted by (@cindy.berger)

Bemerkung zum Bew-Status im VG-Bereich in Bew-Profil sichtbar

im Vorgesetzten-Bereich soll die Bemerkung zum Bewerbungsstatus im Bewerbungsdossier sichtar sein:

https://recruitingapp-XXXX.umantis.com/SelfServiceLine/Applications/XXX/XXX/Details

 

Im Moment ist diese Bemerkung nur in den Übersichten / Listen einblendbar.

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Allgemein

Submitted by (@cindy.berger)

Ausklappbare Felder im Personalstammdatenblatt

Im Personalstammdatenblatt wäre es gut, wenn einige Felder per Default eingeklappt wären und nur ausgeklappt werden, wenn gewisse Voraussetzungen gegeben sind. z.B. braucht man bei Ausländern mehr Informationen als bei Schweizern. So wäre es gut, wenn die Ausländer-spezifischen-Felder nur dann ausgeklappt würden, wenn der entsprechenden Auswahllistenwert angewählt wird.

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Profil

Submitted by (@cindy.berger)

User-Mngmt: Neue NL bei User immer als primäre NL markieren

Wenn bei einem User noch keine Niederlassung zugewiesen ist und man manuell eine NL zuweist, dann muss man in einem weiteren Schritt immer noch angeben, dass dies die primäre NL sein soll. Wenn nur 1 NL zugewiesen ist, soll diese direkt immer als primäre NL betrachtet werden.

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Besetzungsanträge

Submitted by (@haesslera)

eingereichte Besetzungsanträge für LV anzeigen

Es wäre super, wenn die Linienvorgesetzten nach der Einreichung eines Besetzungsantrags noch die Möglichkeit haben, die Informationen einzusehen. Nach Einreichung des Besetzungsantrags sollte der Linienvorgesetzte nur die eingereichten Informationen einsehen, jedoch nicht mehr ändern können.

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Allgemein

Submitted by (@cindy.berger)

HR-Person ohne Berechtigung auf Vorlagen: Ansicht entsprechend

In den Benutzer-Berechtigungsvergaben kann die Berechtigung auf die Kommunikationsvorlagen einzelnen Benutzern entzogen werden (Siehe hochgeladenenes Bild). Nun hat die Person zwar keine Berechtigung mehr auf die Kommunikationsvorlagen, sieht den Navigationspunkt aber immer noch. Wenn man drauf klickt, erhält man eine Fehlermeldung. Hier soll die Ansicht entsprechend angepasst werden, so dass der der Navigationspunkt ...more »

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Einstellungen

Submitted by (@cindy.berger)

Datenschutzerklärung der Haupt-NL bei NL-spez. Spontanbewerbung

Beim normalen Bewerbungsformular wird - wenn in der NL der Stelle keine Datenschutzerklärung hinterlegt ist - automatisch die Datenschutzerklärung der Hauptniederlassung angezeigt. Beim Nutzen der niederlassungsspezifischen Spontanbewerbung ist dies nicht so. Hier muss pro Niederlassung eine Datenschutzerklärung hinterlegt sein, damit diese angezeigt wird. Es wäre gut, wenn dies hier auch so analog des "normalen" Bewerbungsformulars ...more »

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Bewerbungen

Submitted by (@janine.pouchon)

Bei Verknüpfung mit anderer Stelle Dokumente beibehalten

Wenn ich eine Bewerbung mit einer anderen Stelle mit Option 2 ("Die Bewerbung wird von der bisherigen Stelle entfernt und mit allen Daten der neuen Stelle zugewiesen. Die Antworten auf die spezifischen Fragen der bisherigen Stelle gehen verloren.") verknüpfe, werden Dokumente, die der Vorgesetzte im Hiring-Manager Cockpit hochgeladen hat, nicht mitkopiert. Wurden die Dokumente allerdings aus dem Self-Service-Line Cockpit ...more »

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Stellen

Submitted by (@haesslera)

Stellenvorlagen hinterlegen

Gibt es aktuell eine Möglichkeit, dass Stellenvorlagen erstellt werden können? Wenn z.B. aus einem Besetzungsantrag eine Stellenausschreibung gemacht wird, muss der Ausschreibungstext immer wieder neu eingepflegt werden. Da wir aber häufig ähnliche Ausschreibungen haben (z.B. Verkäufer/Kassierer (m/w)), in denen sich nur der Standort ändert, wäre es super, wenn zuvor Stellenvorlagen erstellt werden können, aus denen die ...more »

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